执行工作作为诉讼的最后环节，是矛盾最集中、最尖锐之处，也最容易引起信访。近年来，随着执行信访不断增长的趋势，桐柏法院高度重视，在院领导的监督指导下，执行局全局上下齐心协力，通过采取一些有力的措施化解了一部分执行信访案件。

一、构建执行信访工作机制。实行“一把手负总责，分管领导具体抓，执行法官负责化解”的涉执信访案件化解工作机制，将执行信访案件化解工作作为法院一项长期任务来抓。

二、注重案件信访风险评估。执行局根据立案、诉讼环节的信访风险提示，进行执行案件信访风险的再次评估。对申请执行人生活困难而被执行人无履行能力的案件、申请执行人多次来院催执的案件以及可能引发越级上访、集体上访的案件进行重点评估并及时采取处置措施。

三、强化为民意识。通过定期对执行信访案件当事人实行约谈，变当事人上访为法官下访。由包案领导和承办法官亲自到信访人家里，约访信访人，将案件的执行措施、过程、进展等情况，执行中碰到的问题逐一汇报，并提出该案下一步的执行思路与方案，虚心听取信访人合理的执行建议，增进了信访人的信任与谅解，尽量避免当事人把无处宣泄的失衡心态转嫁于法院，对于一些生活极度困难的申请人帮助申请司法救助金，稳定情绪，进而打消信访人上访的思想。

四、实现执行工作良性运转。我院明确要求，对新收的执行案件要加大力度调查被执行人财产情况，穷尽所有执行措施和手段，对查到的执行财产要及时采取强制措施，力促被执行人履行义务；被执行人拒绝履行的，要坚决采取强制执行措施，尽可能多地实现申请人的权利，以提高案件的执结率。避免因久拖不办或措施不力而引起当事人的抵触情绪，进而产生新的信访。

五、增强执行工作的透明度。一些执行信访案件的产生，在于一些执行工作的不透明让当事人产生了心理期望于现实之间的落差，所以会把希望寄托于信访的道路。针对这种原因引发的信访案件，我院采取了一些提前预防的措施，比如在申请人申请时让其留下本人和被执行人的联系方式，让执行员第一时间就和当事人取得联系，让当事人感到案件已经有了具体的承办人，这样就会耐心的等待结果。然后把办案的情况及时向申请人告知，做到执行工作公开透明，一切都在“阳光下运行”。