一是搭建思想教育平台，坚定职业信念。该院紧扣群众路线教育实践活动和整治“六难三案”专项活动主题，组织青年干警通过庭室自学、党员活动等形式，深入学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神，树牢政治理念；该院党组高度重视青年干警初始职业观念教育，院党组书记、院长刘书旺更是利用讲党课、开全体会等场合，多次强调要对青年干警的初始职业作风进行积极引导，踏实勤干，不受不良风气污染，在法院的新舞台上迈好人生第一步。充分体现出院党组对青年干警职业良性发展的负责任态度。

二是搭建业务培训平台，夯实业务根基。该院针对综合及业务部门岗位性质不同，采取随岗培训形式。在综合部门，该院多次邀请市中院研究室、县委办、县委宣传部等部门领导及文字骨干到该院对青年干警传授调研、信息、案例、公文处理等写作技巧，并以点带面，提升全院干警文字工作水平;在业务部门，开展“一改二评三争一提”、庭审观摩等专项活动，强化青年法官驾驭庭审能力，进而评选出优秀示范庭、优秀裁判文书，促使青年干警争做优秀法官、优秀书记员、敬业模范。

三是搭建干事创业平台，突显人文关爱。该院通过完善干警综合业绩评价制度建设，注重青年干警平时表现及绩效考核业绩，以此作为基础，大胆把一批表现突出的青年干警提拔至中层职位及一些重要岗位上干事创业，人尽其才;同时针对近年来新招录干警多来自县外，吃住困难的现状，在院长刘书旺的直接过问关怀下，将公务接待灶改造成职工食堂，并允许尚未找到住处的青年干警住宿院机关，解除了青年干警的后顾之忧。