杨玉洁，女，汉族，1986年9月出生，毕业于南阳理工学院，法学学士，2011年8月进入桐柏县法院工作，现任桐柏县法院政治处组织人事科副科长。

杨玉洁在青年法官论坛上的发言（摘录）

2011年8月，通过省公务员招录，我进入桐柏县法院从事组织人事工作。转眼间已经快六年了，这期间是我人生中快速成长，收获多多的一段时光。

初进院时，办公软件不能熟练运用，工资软件系统被我摸索成“乱码系统”，人事信息系统被我卸了装，装了卸。后来在领导和同事们的帮助下，我从头学起，一点点钻研，最终熟练掌握了各种办公系统。2014年11月，根据组织需要，我借调到县委组织部工作，每天整理档案，核对信息，忙碌而充实。在资深组工干部的带领下，我培养了严谨细致的工作态度，学会了工作生活两区分，也更加明白了人事工作无小事。

随着司法改革的步伐不断加快，法院人事工作异常繁重，我肩上的担子也更重了。从养老保险调整到行政、事业工资调标；从法官、法警职务套改到公务员职级、职务并行；从人民陪审员试点改革到法官员额制改革。一项项惠及全院干警的改革纷至沓来，虽然很累，但一想到能让院党组从优待警的各项政策落到实处，能为全院干警解决后顾之忧而安心工作，我就觉得所有的付出都值得。

不忘初心，方得始终。作为司法行政部门的青年干警，我认为在工作中要做到以下几个方面：一是树立服务审判的理念。将树立服务审判、服务法官的理念，与远大的法治梦想紧密联系起来，时时处处为审判服务、为法官服务；二是增强服务审判的职业尊荣感。司法行政工作是法院的一项重要工作，要定位好自己的价值坐标，树立担当意识、奉献精神，勇当为审判工作服务的“幕后”英雄；三是提高服务审判的水平。要积极参与司法改革，不当看客，勇当先锋。从服务审判的大局出发，正确看待法院人员分类管理，积极建言献策，勇做司法改革的“燃灯者”。