“没想到一分钱没花、没多跑路，用手机就拿回了工资，太感谢法院了！”拿到调解协议的老张激动地向桐柏县人民法院调解员致谢。11月25日，该院通过“先行调解+线上云审”模式，化解了横跨豫冀两省的农民工追索劳动报酬案。

    2021年4月，包工头李某带领桐柏籍农民工前往河北某工地施工。因工程款结算纠纷，农民工工资未能按时发放，进而引发停工事件，导致工程延期且未通过验收。企业方据此扣除了部分工程款，包工头李某利益受损后，拒不支付劳动报酬。多次讨要工资无果后，老张等8名农民工无奈之下向法院求助。由于他们平均年龄已超70岁，法律知识匮乏，手头仅持有零散的微信聊天记录和一张工单，缺乏完整的书面证据，维权之路举步维艰。

    针对老人年龄大、路途远、证据不足的情况，桐柏县法院启动涉民生案件“绿色通道”。调解员全程指导梳理证据、代写诉状、网上立案，让农民工“一次都没多跑”。案件立案后，法官徐伟组织先行调解，明确李某与发包方的工程款纠纷，与农民工劳务合同纠纷分属不同法律关系。依据《保障农民工工资支付条例》，工资必须优先支付，同时告知农民工擅自罢工造成的损失可另行处理。

    最终，双方达成“损失共担、工资优先”协议：李某承担主要损失，农民工适度体谅，李某全额支付剩余工资，双方免交诉讼费。考虑到李某远在河北，法院启用线上云审系统，通过视频连线完成身份核实、协议确认和电子签名。整个调解过程仅用一个半小时，这起横跨两省、涉及多名高龄农民工的群体性欠薪纠纷便圆满化解。

    此次案件的成功办理，不仅帮8位老人解开了多年心结，更是桐柏县法院司法为民、能动履职的生动实践。从立案窗口的耐心指引，到线上“云调解”的高效便捷，再到情理法交融的释法明理，法院用实实在在的行动，将“减轻群众诉累”的承诺落到实处。同时，通过以案释法，把法律知识送到群众身边，引导大家知法、懂法、用法、守法，从源头上减少纠纷发生，彰显了法律既有刚性底线、又有柔性温度的鲜明特质。