为进一步提升司法质效，凝聚共识、加压奋进，6月8日，桐柏县法院召开1-5月质效会商暨“立审执破访”一体化工作推进会，全体院领导、各部门负责人、员额法官、法官助理参加会议。

    “营商环境工作方面，上诉移转用时指标还不优，低于市均值......”“有两名同志执行结案用时还比较长,虽然有出差的因素，但还有压缩空间......”“本月还有两件信访案件可以上报化解，评查报告要求承办人这两天完成......”会上，审管办、立案庭、执行局、信访团队等相关部门负责人依次发言，汇报了1-5月审判执行质效和“立审执破访”一体化工作推进情况，着重指出了工作中存在的短板和不足。

    “立案庭汇报下上诉移转用时是咋回事？进度一直不大，有啥困难？”“吴城法庭你这个发还重审案件亏不亏，开庭时责任险查清没有？”“为啥有的法官上诉率恁高，有的法官却比较低，要找一找原因，向人家好的学习学习......”会上，院党组书记、院长王彬对相关部门工作进行现场点评，一个个问题直击工作中的堵点难点，红脸出汗，倒逼整改。

    会议强调，要狠抓工作落实，全力保障各项工作落地见效。一是聚焦执法办案。抓实主业主责，以实质解纷践行司法正义，要快办案、办好案，切实缩短“纠纷在院时间”，提升办案质效，做到“纠纷到我为止”，用高效公正的裁判回应群众期待。二是聚焦问题短板。要直面劣于全省均值的指标，建立梯次协调机制，依法充分保障当事人诉权，做实做细息诉罢访工作，减少程序空转。三是聚焦重点任务。要做好信访化解工作，树立“办案就是办访、办访就是办案”理念。要抓好人民法庭工作，夯实基层法庭建设，筑牢司法服务前沿阵地。四是聚焦队伍建设。要严明纪律规矩，严格落实“一岗双责”，做到严管就是厚爱，严管才是真爱，坚决杜绝违规吃喝，规范职业礼仪、文明用语，管好车辆驾驶，不该去的地方坚决不去，树立法院队伍良好形象。五是聚焦风险防范。要以底线思维筑牢安全防线，做好用车安全、机关办公安全、自身和家庭安全。要重视涉法涉诉舆情，提升舆情处置能力，防范虚假诉讼风险，维护司法秩序。六是聚焦品牌建设。要落实好“一庭一策”，注重素材挖掘和品牌培育，讲好桐法故事，形成可复制、可推广的经验做法，培育辨识度高的桐法品牌，推动法院工作高质量发展。