桐柏法院始终把提高审判质量管理作为全院工作的中心，强化审判监督职能，创新审判监督形式，有力地促进了整体审判质量的提高。

    一、加强组织领导，突出审判质量的中心地位

    “司法公正”是审判工作追求的终极目标。一是合理明确领导班子分工。在审判管理方面，分工法学理论水平较高、审判实践和管理经验丰富的“专家型”副职分管。二是加强教育引导，树牢全员重质量、讲效率的司法理念。

    二、完善流程监控，提高办案效率

    建立院内审限和法定审限双层监控体系。大致取各类案件法定审限的一半作为院内审限，对临近院内审限的提前10日发出“催办通知”，临近法定审限的提前15日发出院长签发的“督办令”。

    三、严格质量监督，确保裁判公正

    一是前移案件质量关口，规定裁判文书出笼前必须经过庭长、分管院长两级把关，一个案件一个质量责任表。二是强化审判过程指导，以审监庭为主，成立业务指导小组，定期巡回各基层法庭进行业务指导。三是落实事后监督措施，强化案件质量责任追究，建立案件质量评查制度。

    四、加强业务培训，提高岗位技能

    在重视传统培训方式的同时，充分发挥审监庭进行审判管理的业务优势，增强培训效果。定期讲评卷宗评查情况，剖析发还改判的案件，组织庭审观摩。

    五、落实严管厚爱，保持司法廉洁

    司法廉洁是司法公正的基础。一是加强法官廉洁自律教育，采取多种形式全方位筑起牢固的防线。二是完善预防腐败体系，签订党风廉政建设责任书和建立廉政保证金制度。三是加强内外部执法监督。内部，搞好信访接待，强化监察职能；对外，公布举报电话，定期走访案件当事人。