近年来，桐柏县法院坚持“以人为本”的管理模式，把法官职业素质的培养作为主线贯穿于各项工作中，把队伍建设作为一项长期的系统工程来抓，有效地推动了各项审判工作的开展。

一是加强对法官的培训。该院坚持每周一下午集中学习新的法律条文，及时更新法官的“知识库”，同时多次请该院业务精英为法官教课，并采取开观摩庭、召开理论研讨会、定期评比卷宗、评比法律文书等形式进行业务知识培训，另外，该院鼓励法官到法官学院进修深造，提高各方面的素质。

二是强化法官效率观念。该院在强化法官效率观念中做好以下两个方面的工作：一方面要有审限执限意识，执行法定的期限。另一方面要快送达、快审理、快执行。

三是注重法官纪律观念。强化纪律观念是做好审判执行工作，保持良好作风的保障。对法官队伍建设而言，重点要强化廉政纪律观念，自觉加强党性修养，认真遵守廉洁自律制度，常怀律己之心，确保守住廉洁底线。同时要强化保密纪律观念，自觉遵守保密的有关规定，确保不泄密，以保障审判执行工作的顺利进行。